RHAQ INOVAÇÃO
Estratégia de Talento e Competitividade Global
A Portocanna aposta na integração de 12 Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) para acelerar a sua transição para uma Smart Factory de referência mundial. Este plano estratégico dota a empresa de massa crítica em áreas fundamentais como I&D, Garantia de Qualidade e Inteligência de Dados, consolidando a nossa liderança na vanguarda da canábis medicinal.
Este investimento em capital humano altamente qualificado permite à Portocanna:
- • Reforçar a capacidade técnica e científica da organização;
- • Promover a melhoria contínua dos processos produtivos;
- • Aumentar os padrões de qualidade, segurança e conformidade;
- • Fortalecer a competitividade num setor altamente regulado e em crescimento.
Capital Humano e Especialização Inteligente
O projeto viabiliza a integração de especialistas de elevada senioridade – entre 5 a 10 anos de experiência. Ao recrutar Mestres e Doutorados em áreas científicas e de gestão, o programa garante a fixação de talento qualificado, alinhando a inovação farmacêutica com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente para promover a coesão territorial.
Tecnologia, Ciência e Indústria 4.0
INOVAÇÃO DE PRODUTO
Foco no desenvolvimento de formulações terapêuticas de elevada eficácia e na criação de um portfólio de alta qualidade para o mercado global.
INOVAÇÃO DE PROCESSO
Desenvolvimento de métodos de extração disruptivos, livres de solventes e amigos do ambiente, que preservam a integridade da biomassa para valorização em biocompostos.
PORTOCANNA SMART FACTORY
Implementação de tecnologias da Indústria 4.0, como Inteligência Artificial e Data Analytics, para otimizar a produção, logística e controlo de qualidade.
Áreas de Especialização
QUALIDADE E REGULAÇÃO (QA/QP)
Rigor na conformidade EU-GMP e libertação segura de lotes.
INTELIGÊNCIA DE DADOS E MERCADO
Análise de tendências e otimização estratégica do mercado global.
SUPERVISÃO DE PRODUÇÃO E I&D
Liderança técnica no desenvolvimento de novas formulações e processos.
GESTÃO DE SUPPLY CHAIN 4.0
Digitalização e rastreabilidade total na cadeia de abastecimento.
FICHA TÉCNICA E COFINANCIAMENTO
Designação do Projeto: Plano de Inserção de RHAQ nas Estratégias de Inovação da Portocanna, S.A.
Código da Operação: Aviso de Candidatura ALT2030-2023-12
Objetivo Principal: Reforçar a capacidade de investigação, desenvolvimento e inovação empresarial através da contratação de recursos humanos altamente qualificados (RHAQ).
Cofinanciamento: Cofinanciado através do Programa Regional do Alentejo (ALENTEJO 2030).
ENQUADRAMENTO E APOIO PÚBLICO
Operação cofinanciada pela União Europeia através do Programa Regional do Alentejo – ALENTEJO 2030.
O projeto impulsiona a competitividade da Portocanna através da integração de massa crítica e conhecimento especializado no setor da canábis medicinal. Focado na inovação de produto e processo, o plano visa a transformação da unidade fabril numa Smart Factory assente nos pilares da Indústria 4.0. Através da contratação de especialistas, promove o desenvolvimento de novas formulações terapêuticas e a valorização sustentável de subprodutos. Estes investimentos em capital humano altamente qualificado alinham-se com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente, fomentando a transição digital e a excelência operacional numa indústria farmacêutica de alto valor acrescentado.
Projeto PORTOCANNA RHAQ INOVAÇÃO
A concretização da visão da Portocanna assenta na aquisição de massa crítica para suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial. Este projeto é impulsionado pelo cofinanciamento da União Europeia, através do programa Portugal 2030.
O investimento canalizado via ALENTEJO 2030 é fundamental para o reforço da investigação e do desenvolvimento tecnológico da empresa. Este apoio assegura a introdução de métodos inovadores e o lançamento de produtos farmacêuticos disruptivos, consolidando o nosso posicionamento como uma referência mundial na área da saúde e bem-estar.
Co-financiado por: